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Ecossistema europeu de capital de risco fortemente tendencioso contra fundadoras

Entre as barreiras que a tecnologia europeia tem de superar, a diversidade de género é, sem dúvida, uma questão premente. Os números são reveladores. Até agora, em 2023, startups fundadas por mulheres levantou menos de 2% do capital total de capital de risco na Europa.

Um novo estudo realizado pela empresa global de capital de risco Antler, em fase inicial, mostra que, sem surpresa, as fundadoras têm de lidar rotineiramente com preconceitos de género.

Antler entrevistou fundadores baseados na Alemanha, Holanda, Suécia, Noruega e Reino Unido sobre sua experiência recente com anjos e VCs. Todos os entrevistados afirmaram que o ecossistema de investidores europeus é tendencioso contra as mulheres.

Especificamente, dois terços (64%) dos fundadores relataram que o seu género dificultou ativamente a obtenção de investimentos. Ao mesmo tempo, um terço (32%) sentiu a necessidade de chamar a atenção dos investidores por preconceitos inconscientes durante as reuniões de apresentação.

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A diversidade é um factor crítico que falta ao capital de risco europeu.

O quadro fica ainda mais sombrio: impressionantes 72% dos entrevistados também disseram que foram feitas perguntas que os fundadores do sexo masculino não teriam respondido. Estas incluíram perguntas sobre planeamento familiar e gravidez.

“Por que as conversas sobre fundadoras levam imediatamente a conversas sobre combinar a jornada com ter uma família?”, comentou Karolina Ling-Vannerus, fundador da startup sueca de embalagens sustentáveis ​​Circulate, que participou da pesquisa.

“Não entendo por que sempre nos preocupamos e pensamos que são as mulheres na faixa dos 30-40 anos que têm família, quando são precisos dois para dançar o tango? Dado que a grande maioria das famílias são casais heterossexuais, o número de homens afetados é igual? Então, isso se aplica igualmente a TODOS os talentos entre 30 e 40 anos, independentemente do gênero?”

Entretanto, a grande maioria dos inquiridos (95%) apelou aos investidores de capital de risco para contratarem mais mulheres investidoras como forma de promover mudanças positivas. Os fundadores também sugeriram a transparência dos dados sobre a diversidade, a inclusão de políticas de licença parental em termos de investimento e a promoção de histórias de sucesso das mulheres através dos canais sociais.

“A diversidade é um factor crítico que falta no capital de risco europeu. Em 2022, apenas 1,8% foram para fundadoras mulheres e 12% para fundadoras mistas, revelando pontos cegos no ecossistema”, disse Sarah Finegan, Diretora da Antler.

Para Finegan, para cultivar um ecossistema de capital de risco mais inclusivo, é “essencial priorizar a representação”. “Já estamos vendo muitas mudanças positivas na indústria, mas é preciso fazer mais”, disse ela à TNW. “Um ecossistema de capital de risco mais inclusivo apoiará uma nova geração de diversos fundadores de tecnologia, o que será uma ótima notícia para a tecnologia europeia.”

Estudos mostram que empresas lideradas por mulheres tendem a retornar receitas mais altasenquanto as scale-ups fundadas por mulheres na Europa não só viram o seu valor aumentar quase 6,5 vezes nos últimos cinco anos, mas também cresceram 1,2 vezes mais rápido do que outras expansões. Isto significa que investir no empreendedorismo feminino é tanto um pré-requisito para a igualdade social como é bom para os negócios.