Carregando...

Klarna congela contratações, citando ‘ganhos de produtividade’ de IA

Num congelamento de contratações que o CEO Sebastian Siemiatkowski atribui à ascensão da IA, o unicórnio fintech sueco Klarna já não está a recrutar pessoal além do seu departamento de engenharia.

“Haverá um encolhimento da empresa”, disse Siemiatkowski ao Telégrafo. “Atualmente não estamos contratando ninguém, exceto engenheiros.”

O executivo-chefe do aplicativo compre agora, pague depois disse que os ganhos de produtividade com o uso de ferramentas como o ChatGPT significam que a empresa agora precisa de “menos pessoas para fazer a mesma coisa”.

Klarna não está planejando demissões. Mas à medida que as pessoas partem voluntariamente, o CEO disse ele espera que o tamanho da empresa diminua com o tempo. A IA é “uma ameaça a muitos empregos” em toda a economia, acrescentou.

O

Os últimos rumores do cenário tecnológico da UE, uma história do nosso sábio e velho fundador Boris e alguma arte de IA questionável. É grátis, toda semana, na sua caixa de entrada. Inscreva-se agora!

A notícia chega num momento em que os funcionários – desde escritores a artistas – estão cada vez mais preocupados com o impacto que a IA pode ter nos seus meios de subsistência. Comentários como estes do chefe de Klarna irão sem dúvida exacerbar estas ansiedades.

Klarna também não é o primeiro a fazer tais movimentos, e certamente não será o último. Em maio, o CEO da IBM disse Bloomberg que a empresa estava interrompendo a contratação para funções que acreditava que poderiam ser substituídas pela IA nos próximos anos. Enquanto em abril o Dropbox anunciou que estava reduzindo sua força de trabalho em 16%, ou 500 funcionários, culpando a IA por forçar uma mudança nas estratégias.

Elon Musk, por exemplo, pensa que a IA substituirá todos os empregos no futuro. No entanto, alguns acreditam que a IA não substituirá os empregos, mas simplesmente nos tornar mais produtivos com o que já fazemos, enquanto alguns pensam que isso acontecerá criar mais empregos.

Seja qual for a sua posição, a realidade é que as grandes empresas de tecnologia em todo o mundo estão a implementar congelamentos de contratações ou demitir funcionários em um ritmo preocupante – por motivos relacionados à IA ou outros assuntos.

Ainda hoje, o Spotify, outro gigante sueco da tecnologia, anunciado que irá demitir cerca de 1.500 funcionários, ou 17% de sua força de trabalho, para reduzir custos.